Java Entwickler (w/m/d) - Ingenieur, Anwendungsentwicklung

Deine Aufgaben

• Als Java Entwickler in München führst du komplexe Implementierungs-/Entwicklungsaufgaben eigenständig in Projekten mit Java-Technologien durch
• Arbeiten in agilen Teams mit persönlichen Schwerpunkten von Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zu Tests und Auslieferung
• Aktiver Wissensaustausch mit Kolleginnen und Kollegen

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare fachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder kannst alternativ eine entsprechende IT-Berufserfahrung nachweisen
• Praktische Erfahrung mit Java-Frameworks und Application Servern oder Cloud-Technologien
• Du hast Erfahrungen im Einsatz von Tools moderner Softwareentwicklung wie z.B. Visual Studio Code, Git, Maven, Jenkins, Docker
• Design Pattern, Generics, Annotations sind für dich keine Fremdworte mehr
• Testgetriebene Entwicklung und Clean Code sind für dich selbstverständlich
• Spaß an der Softwareentwicklung und die Bereitschaft zu Weiterentwicklung, Flexibilität und Teamgeist machen deine persönlichen Qualitäten aus
• Deine Kenntnisse in weiteren modernen Programmiersprachen sind von Vorteil
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr:

• Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
• Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
• Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.
• Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
• Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien