(Senior) Legal Counsel (m/w/d)

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

Deine neuen Aufgaben

Du bist Volljurist mit einschlägiger Berufserfahrung und Leidenschaft für die digitale Welt? Du suchst eine Inhouse-Rolle, in der du nicht nur Paragrafen wälzt, sondern als strategischer Partner echte Lösungen findest? Wir suchen eine selbstständige Persönlichkeit mit Humor und Menschlichkeit, die unsere Konzernrechtsabteilung verstärkt. Als Ansprechpartner für IT- und Wirtschaftsrecht sowie Datenschutz berichtest du direkt an den General Counsel und gestaltest die rechtliche Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit.

Dabei agierst du als Business Partner für das Senior Management und die Fachbereiche der Konzerngesellschaften und berätst geschäftsorientiert mit einem risikobasierten Ansatz. Deine Aufgaben sind vielfältig und nah am operativen Geschäft:

IT-Vertragsrecht & Verhandlung: Du prüfst, gestaltest und verhandelst selbstständig nationale und internationale Verträge (Deutsch/Englisch). Der Fokus liegt auf IT-Infrastruktur, Cloud Services (SaaS, PaaS), Lizenzverträgen sowie öffentlichen Ausschreibungen.

Datenschutz & Risikomanagement: Du stellst die Einhaltung der DSGVO sicher, schärfst das Bewusstsein für entsprechende Risiken im Unternehmen und wirkst aktiv am Risikomanagement mit.

Strategische Beratung: Du berätst zu komplexen Fragestellungen der Digitalisierung und gibst pragmatische Handlungsempfehlungen.

Legal Monitoring: Du beobachtest aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung (insb. im Tech-Umfeld) und leitest daraus notwendige Maßnahmen für den Konzern ab.

Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung neuer Richtlinien und Prozesse, um unsere Legal Operations effizienter zu gestalten.

Das bringst du mit

Ausbildung: Du bist Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina.

Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einer internationalen Rechtsabteilung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Recht, Vertragsrecht oder IP.

Fachwissen: Du hast ein tiefes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Erfahrung in der Regulierung von Finanzinstituten (Bankrecht/BaFin) ist ein Plus.

Mindset: Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen, lernst schnell und arbeitest dich gerne in neue Felder wie z.B. AI-Regulation ein.

Arbeitsweise: Du erteilst verständlichen, pragmatischen Rat. Du bist durchsetzungsstark, verlässlich und arbeitest lösungsorientiert.

Sprachen: Du verhandelst vertragssicher auf Deutsch und Englisch.

Soft Skills: Du bist ein werteorientierter Teamplayer, der andere nicht nur überzeugt, sondern auch begeistern und mitnehmen kann und eine gesunde Prise Humor mitbringt.

Unsere Benefits

Bei uns erwartet dich ein tolles und kollegiales Umfeld mit vielen schlauen Köpfen – sowohl in der Rechtsabteilung als auch in den Fachbereichen. Wir bieten dir:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office (Hybrid-Modell) in Abstimmung mit dem Team und einem Schwerpunkt auf dem gemeinsamen Austausch in einem modernen und gut gelegenen Office.

Tech-Ausstattung: Modernstes Equipment und ein Firmenhandy, das du auch privat nutzen darfst.

Mobilität: Bike-Leasing Angebote und Zuzahlung zum Deutschland-Ticket.

Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Getränke, Obst und umfassende Health Benefits (z.B. Wellhub).

Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachlich und persönlich zu wachsen.

Kultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.

Kontakt

Andreas Müller

Team Leader Recruiting

+49 89 54054-5454

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Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

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