Referatsleiter Druck- und Medienzentrum (w/m/d)

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
München

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referatsleiter Druck- und Medienzentrum (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E14 | Besoldungsgruppe bis A15

Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München

Der Bewerbungsschluss ist der 15.07.2026

Aufgaben
  • Leitung und Organisation des Referats Druck- und Medienzentrum
  • Koordinierung der Gesamtproduktionsabläufe
  • Verantwortung für die Abwicklung interner und externer Aufträge
  • Verantwortung für den umfangreichen und kostenintensiven Geräte- und Maschinenpark
  • Verantwortung für Beschaffungsmaßnahmen des Referats, einschließlich Leitung großer Ausschreibungen
  • Organisation von Aus- und Fortbildungen im Bereich Druck und Druckweiterverarbeitung
  • Darstellung des Referats nach außen; fachliche Beratung interner und externer Kundinnen und Kunden
  • Akquise von Aufträgen, vorrangig aus dem staatlichen Bereich
Profil
  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Druck- und Medientechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Praktische Erfahrung in den lithographischen Drucktechniken
  • Langjährige Expertise in der Herstellung großformatiger Karten
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Vergabe und öffentliche Ausschreibungen
  • Grundkenntnisse des Beamten- und Tarifrechts sowie arbeitssicherheitsrechtlicher Regelungen
  • Ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz verbunden mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 60 % Homeoffice
  • Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
  • Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE

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