Personalreferent Abrechnung (m/w/d)

Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legen Sie Ihre Karriere in beste Hände?

Für unsere Direktion in München suchen wir Sie als

Personalreferent Abrechnung (m/w/d)
Betreuung des Employee Life Cycle ab dem Onboarding: von der Vertragserstellung über die Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden bis hin zum Offboarding Lohn- und Gehaltsabrechnung: eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Beratung und Betreuung: Funktion als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen Personaladministration: Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung von Projektthemen im Personalbereich: Ausweitung der Digitalisierung, Aufnahme der Prozesse, Personalstatistik u. v. m. Künstliche Intelligenz: Bereitschaft zur Einarbeitung in das Thema Künstliche Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten im Personalwesen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit bisherigem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung fundierte und nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht sicherer Umgang mit der gängigen Anwendersoftware, u. a. MS Office ausgeprägte Affinität und hohes Interesse an KI, digitalen Technologien und deren Anwendung im Personalwesen analytisches Denkvermögen, Proaktivität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
ausgezeichnete Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (50 %) langfristige und sichere Anstellung in einem traditionsreichen Versicherungsunternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum die Möglichkeit, die Digitalisierung und den Einsatz von KI im Personalbereich maßgeblich mitzugestalten Arbeitsplatz im Herzen Münchens (5 Minuten vom Hauptbahnhof) unzählige Sozialleistungen – u. a. JobRad, unsere Kantine, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, unsere exklusive MV-Wohnungsbörse und vieles mehr