Mitarbeiter Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)

Die AcadeMedia PreSchools GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.

Für unsere Zentrale in München Pasing suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen

Mitarbeiter für Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (35-40 Stunden/Woche), befristet für 18 Monate.

Deine Aufgaben:

• Bewerbermanagement und Controlling, Unterstützung bei der Verwaltung des Bewerbermanagementsystems
• Vertretung bei Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Optimierung der Ausschreibungstexte
• Schulung und Beratung der Kita-Leitungen und Regionalleitungen
• Active Sourcing auf Plattformen wie Indeed
• Recherche und Schaltung von Kampagnen im Bereich Personalmarketing
• Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie Bewerbertagen und Messen
• Planung, Erstellung und Bearbeitung von zielgruppenorientiertem Content für Social Media, auch Videoinhalte
• Community Management im Arbeitgeberbereich
• Employer Branding im Bereich Website, Print (Texterstellung, Websitepflege, Lektorate)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Personalvermittlern

Das bringst Du mit:

• erste Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Recruiting
• ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder ein anderer verwandter Studiengang
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie; Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Videoschnitt von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich SEO, GEO, WordPress o.ä.
• Pädagogische Erfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft

Freu Dich auf:

• eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion

Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas :

[email protected]