Digital Solutions Manager (m/w/d)

PCS PolymerCycle Solutions GmbH
München

Mittelstand | Kunststoffrecycling | Systemaufbau & KI

Standorte: Schömberg & Viersen (Remote möglich) | Start: Ab sofort

Über uns

Die PolymerCycle GmbH ist eine wachsende mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Kunststoffrecycling mit sechs Produktionsstandorten und rund 200 Mitarbeitenden. Wir leisten einen konkreten Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und zur nachhaltigen Nutzung von Ressourcen.

Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, treiben wir gezielt die Digitalisierung und Modernisierung unserer Systemlandschaft voran. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Wandel von Grund auf mitgestaltet – von der ERP-Konsolidierung über den Aufbau einer modernen IT-Architektur bis hin zur Einführung KI-gestützter Prozesse.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Covering the Basics – ERP-Rollout & Systemkonsolidierung

  • Operative Begleitung der gruppenweiten Einführung unserer ERP-Branchenlösung PolyERP an allen Standorten (Ablösung von Navision, Rona und Excel-basierten Lösungen)
  • Koordination zwischen Standorten, Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern
  • Sicherstellung einer einheitlichen, sauberen Datenbasis als Fundament für weitere Digitalisierungsschritte

Building State-of-the-Art Systems – Digitalisierung & KI

  • Aufbau einer modernen, zukunftsfähigen IT-Architektur für die gesamte Gruppe
  • Identifikation und Umsetzung konkreter Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale in Produktion, Logistik, Einkauf, Qualitätsmanagement und Verwaltung
  • Einführung von KI-gestützten Lösungen und digitalen Workflows (z. B. auf Basis von LLMs, Automation-Tools wie n8n oder Power Automate)
  • Aufbau von Reporting- und Dashboard-Lösungen zur datenbasierten Steuerung der Gruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit Standortleitungen und Geschäftsführung bei der Priorisierung und Umsetzung von IT-Initiativen

Qualifikation

Dein Profil

Qualifikation & Erfahrung

  • Sehr guter Universitäts- oder Hochschulabschluss, Studienrichtung offen (z. B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar)
  • Track Record in operativer Umsetzung von digitalen oder AI-Initiativen und modernen Automatisierungslösungen
  • Idealerweise Erfahrung im produzierenden Mittelstand oder in einem ähnlichen operativen Umfeld

Fachliche Kompetenzen

  • Grundverständnis von ERP-Systemen, Datenmodellen und Schnittstellenlogiken
  • Sicherer Umgang mit strukturierten Daten (Excel, SQL o. ä.) und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten
  • Überblick über aktuelle KI-Tools und Automatisierungslösungen (LLMs, Agenten, RPA etc.) sowie Gespür für sinnvolle Einsatzmöglichkeiten im industriellen Umfeld
  • Erfahrung oder starkes Interesse an BI-Tools und datenbasierter Unternehmenssteuerung

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge pragmatisch zum Laufen zu bringen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit operativen Teams, Standortleitungen und externen Partnern
  • Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und Akzeptanz bei Mitarbeitenden unterschiedlicher IT-Affinität zu schaffen
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche unserer Standorte

Benefits

Deine Perspektive

  • Gestaltungsrolle mit echtem Einfluss: Du baust die digitale Infrastruktur einer ganzen Unternehmensgruppe mit auf
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die sich mit dem Reifegrad der Organisation weiterentwickeln
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und enge Einbindung in strategische Entscheidungen
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in Richtung IT-Leitung oder Head of Digitalization
  • Ein sinnstiftendes Umfeld: Wir arbeiten täglich daran, Kunststoff im Kreislauf zu halten

Bist du interessiert an einer Anstellung in der PolymerCycle Gruppe mit übergreifender Unterstützung der einzelnen Gesellschaften?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (per E-Mail jobs(at)polymercycle.c.. ).

Veröffentlicht am 2026-03-31

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