Digital Media Manager (m/w/d) Elternzeitvertretung

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Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen.
Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport - das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Du suchst eine spannende Herausforderung im Umfeld der digitalen Medien? Als Digital Media Manager gestaltest du unsere digitalen Kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Marken bei.
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller". An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.
Diese Rolle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 30.06.2027 befristet.

Das erwartet dich bei uns

• Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Awareness- sowie Performance-Kampagnen über Google Ads, Microsoft Advertising und Apple Search Ads

• Im Fokus steht das Wachstum unserer Streamingplattform Joyn anhand von KPIs wie Video Views, Watchtime und Subscriptions

• Du steuerst Zielgruppenstrategien, Automatisierung und KI-Themen zur optimalen Datennutzung

• Zudem identifizierst du kontinuierlich Trends und neue Vermarktungsmöglichkeiten im digitalen Werbemarkt

• Darüber hinaus fungierst du als Schnittstelle zu den Marketing Managern und dem Data Team und verantwortest Tracking, Reporting sowie aussagekräftige Präsentationen

• Du verbesserst Kampagnen systematisch durch Analysen, A/B-Tests und Uplift-Studien und entwickelst daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing bei Unternehmen oder Agenturen mit digitalem Fokus mit

• Dadurch verfügst du über fundierte Expertise in Google Ads und Microsoft Advertising

• Außerdem bringst du Erfahrung im datengetriebenen Audience Management und mit First-Party-Strategien mit und hast Kenntnisse in KI-Technologien sowie Recommendation-Systemen

• Du zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Denkweise aus

• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Teamspirit ermöglichen dir, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

• Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch runden dein Profil ab

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy

• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution

• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten

• Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern

• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag

• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode

• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1