Architect Microsoft Power Platform D365 CE

Headmatch GmbH & Co. KG
München

Architect Microsoft Power Platform D365 CE

Unternehmensprofil

Das Unternehmen ist eine moderne, technologieorientierte Beratung, die Organisationen dabei unterstützt, digitale Geschäftsprozesse zu automatisieren und innovative Lösungen auf Basis der Microsoft-Plattform zu entwickeln. Die Rolle bietet die Möglichkeit, komplexe Architekturen zu gestalten, strategischen Einfluss zu nehmen und sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

  • Architektur, Design und technische Verantwortung für Lösungen auf Basis der gesamten Microsoft Power Platform

  • Entwicklung skalierbarer Konzepte für Power Apps, Power Automate, Dataverse und Integrationen in bestehende Systemlandschaften

  • Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen Dynamics 365 CE und F&O, insbesondere über Dual Write

  • Begleitung von Projekten durch alle Phasen – von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Go-Live

  • Technisches Sparring für Projektteams sowie Austausch mit Stakeholdern zur Identifikation optimaler Lösungswege

  • Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Architekturen

Anforderungsprofil

Muss-Kriterien:

  • Fundierte Erfahrung im Sales-Umfeld von Dynamics 365 CE

  • Tiefgehende Kenntnisse im gesamten Power-Platform-Stack, insbesondere Power Apps und Power Automate

  • Nachweisbare Erfahrung mit Dual Write für Integrationen zwischen D365 CE und F&O

  • Mehrjährige Tätigkeit in einer Architektur- oder Senior-Consulting-Rolle

  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in performante, nachhaltige Lösungen zu übersetzen

Kann-Kriterien:

  • Kenntnisse in Dynamics 365 Marketing, Field Service oder Customer Service

  • Erfahrung im Umgang mit Co-Pilot-Features innerhalb der Dynamics- und Power-Platform-Welt

  • Verständnis für End-to-End-Prozesse über mehrere Dynamics-Module

  • Erfahrung in agilen Methoden und der Moderation technischer Workshops

Angebot

  • Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage

  • Remote, vor Ort oder hybrid – je nach individueller Präferenz

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Firmenfahrzeug oder Bahnkarte

  • Zugang zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen

  • Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsumgebung

  • Offene, kollegiale Kultur mit flachen Entscheidungswegen

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Zertifizierungen und Soft-Skill-Trainings

  • Anerkennung von Leistungen und gemeinsames Feiern von Erfolgen

Kontakt:

Marcel Bode I Senior Consultant D365

Tel.: 030 325 320 070

Mobil: 0172 53 69 123

Mail: [email protected]

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Veröffentlicht am 2025-11-14

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