Projekt-Risikomanager*in Erneuerbare Energien (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Umsetzung von Maßnahmen zum Aufbau und zur Optimierung des Projekt-/ Portfoliorisikomanagements
• Weiterentwicklung des Risikomanagementstandards in Bauprojekten des Ressorts Regionale Energiewende und in weiterer Folge Schaffung der Verzahnung von Projekt-, Portfolio- und Unternehmensrisikomanagement
• Steuerung, fachliche Begleitung und Beratung zum Projektrisikomanagement in den ressortspezifischen Projekten
• Durchführung von Risikoworkshops und Schulungen
• Regelmäßige Überprüfung der Angemessenheit der Instrumente
• Sicherstellung einer flächendeckenden Anwendung des vereinbarten Risikomanagementstandards sowie Überwachung und Steuerung des Risikomanagement-Implementierungsgrades

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, der Baudurchführung oder mit Großprojekten
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten, insbesondere in der Projektleitung und Projektsteuerung, im Risiko- und Portfoliomanagement sowie in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte
• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren, zu vereinfachen und praktikable Lösungen zu entwickeln
• Zielstrebige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit positiver Einstellung und starker Treibermentalität, die strategische und operative Handlungsfelder erkennt, Veränderungen proaktiv vorantreibt und mit Kritik konstruktiv umgehen kann
• Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Stärke, in Gesprächs- und Verhandlungssituationen erfolgreich und mit Fingerspitzengefühl zu agieren

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Vergütung und Zusatzangebote

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 12-14 TV-V.
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung

SWM Spezial

• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Dr. Magdalena Klarer unter Telefon +49 157 80655605.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05102

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Carolin Lorenzen | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5278

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