Technischer Einkäufer (m/w/d)

Beschaffungsmanagement,SAP Clara Kruggel freut sich auf Deine Bewerbung Mail: [email protected] Tel.: 089/35899919-117ACONEXT Engineering GmbH Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHENVerstärke unser Team alsTechnischer Einkäufer (m/w/d)DEIN AUFGABENGEBIET:Selbstständige Prüfung technischer und kaufmännischer Bedarfsanforderungen im Beschaffungsprozess Initiierung und Steuerung nationaler Ausschreibungen zur bedarfsgerechten Lieferantenauswahl Erstellung und Platzierung von Anfragen sowie Bestellungen gemäß gültiger Einkaufsrichtlinien Durchführung nationaler und internationaler Beschaffungsmarktanalysen zur Markttransparenz Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferantenbeziehungen inklusive Qualifizierung Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Eigenverantwortliche Durchführung von Bedarfsanalysen zur Sicherstellung der Materialversorgung Erstellung und Bewertung von Angebotsmatrizen zur fundierten Vergabeentscheidung im Einkauf Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger EinkaufsmaßnahmenDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium der BWL, Technik, Wirtschaft oder Jura mit einschlägiger Einkaufserfahrung Alternativ abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und langjähriger Praxis Mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf eines technischen Umfelds Ausgeprägte technische Affinität sowie Verständnis komplexer Produkte und Beschaffungsumfelder Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie sichere Bewertung rechtlicher Zusammenhänge Anwendererfahrung mit SAP und Microsoft Office für Analyse, Beschaffung und Dokumentation Nachweisbare Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Lieferanten und Partnern Hohe Belastbarkeit sowie strukturierte Arbeitsweise in projektorientierten Beschaffungssituationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen