Senior Legal Counsel (all genders)

Serviceplan Group SE & Co. KG - House of Communication

Jobbeschreibung

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Senior Legal Counsel (all genders)

• Vollzeit
• München, Deutschland
• Mit Berufserfahrung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München zur Verstärkung der zentralen Rechtsabteilung einen Volljuristen:in als Senior Legal Counsel (all genders) mit bereits vorhandenem Fachwissen im Wettbewerbs-, Marken-, Urheber- und Vertragsrecht und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den genannten Bereichen.

• Eigenverantwortliche Beratung der deutschen und internationalen Serviceplan-Standorte in allen Rechtsfragen, mit Schwerpunkt im Wettbewerbs-, Marken-, Urheber- und Vertragsrecht
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art, insbesondere Kunden-, Einkaufs-, Lizenz- und Kooperationsverträge, NDAs, Berater- und Influencerverträge sowie die Gestaltung von AGB
• Selbstständige Steuerung komplexer rechtlicher und kaufmännischer Themen und Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung von Europas größter inhabergeführter Werbeagenturgruppe als juristischer Sparringspartner bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Enorme Vielfalt an rechtlichen Fragestellungen, die eine stetige fachliche Weiterentwicklung ermöglicht
• Bestmögliche Integration in ein hochmotiviertes und sympathisches Legal-Team mit flachen Hierarchien, das füreinander einsteht und fachliche wie persönliche Freiheiten in der Arbeitsgestaltung bietet
• Moderne Arbeitsweise, in der KI selbstverständlich zum juristischen Arbeitsalltag gehört
• Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit überdurchschnittlichem Ergebnis
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, idealerweise in der Rechtsabteilung einer Werbeagentur oder eines international tätigen Unternehmens
• Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld schnellstmöglich juristisch fundierte und zugleich pragmatische Lösungen zu schaffen, um kreative Ideen umsetzbar zu machen
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und Offenheit für die Übernahme neuer Themenbereiche
• Freude an Teamarbeit ebenso wie an eigenständigem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen KI-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Onboarding : Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
• Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
• Erreichbarkeit : Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
• Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Susanne Hoffmann
Senior Recruiter