Teamleitung Baumanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Steuerung und Koordination eines Serviceteams in den Bereichen Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice
• Planung, Steuerung und Optimierung der Bewirtschaftung von Immobilien mit Schwerpunkt Vertragsmanagement
• Unterstützung bei der Budgetplanung sowie bei technischen Investitionsplanungen Steuerung und Abstimmung der Kommunikation mit Mieterinnen und Mietern sowie internen und externen Beteiligten
• Koordination der Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden Kapazitäts- und Aufgabensteuerung innerhalb des Teams sowie bedarfsgerechte Einbindung externer Dienstleister
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und organisatorischen Abläufen Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen
• Durchführung von Mietwertermittlungen sowie Koordination des Forderungsmanagements
• Überwachung der Rechte und Pflichten aus bestehenden Mietverhältnissen, insbesondere im Hinblick auf Mietenbuchhaltung und Mängelbeseitigung
• Unterstützung bei der Umsetzung von Zielen wie Mieterzufriedenheit und Leerstandsreduzierung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechend erworbene immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse
• Praktische Erfahrung in der Liegenschafts- bzw. Immobilienverwaltung, idealerweise im wohnungswirtschaftlichen Umfeld
• Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Wohnraummietrecht sowie idealerweise in der Betriebs- und Heizkostenverordnung
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kenntnisse im Bereich Quartiers- und Baumaßnahmen sind von Vorteil / Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, z. B. VOB, UVgO, HOAI oder AHO, sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in SAP-BALIMA sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung
• Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiter- bzw. Teamführung
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Vorteile:

• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Flexible Arbeitszeiten
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl