HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

• Arbeiten für eine ikonische Marke mit Tradition und Stil
• Vielseitige HR-Rolle im internationalen Luxusumfeld

Unser Mandant, ein internationales Unternehmen im Luxussegment steht seit über 180 Jahren für zeitloses Design, höchste Handwerkskunst und ikonische Produkte. Mit einer starken Markenidentität, gelebter Servicekultur und einem besonderen Augenmerk auf Nachhaltigkeit bietet es ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Mitarbeitende erwartet hier ein inspirierendes Umfeld, das Tradition mit Innovation verbindet.

• Business Partnering: Aufbau starker Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erste Ansprechperson für alle HR-Themen und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Führungskräften
• Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden
• Förderung der Sichtbarkeit und des Nutzens von HR innerhalb der Organisation
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im HR-Bereich
• Talent Acquisition: 360° Recruiting sämtlicher Positionen im Nordeuropäischen Markt inklusive Interviews und Projektbetreuung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen in Nordeuropa
• Mitgestaltung und Umsetzung neuer oder angepasster HR-Richtlinien
• Unterstützung im Disziplinarprozess sowie bei Konflikt- und Beschwerdefällen
• Erstellung von Verträgen, Angeboten und relevanten Unterlagen für Neueinstellungen
• Erstellung von regelmäßigen HR-Reports
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiter:innenbetreuung und Recruiting.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Lösungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
VERGÜTUNGSPAKET:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte
• Inklusive Unternehmenskultur
• Gesundheitsvorsorge
• Homeofficemöglichkeit
• 30 Urlaubstage