Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Deine Mission

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen an unseren Verwaltungsstandorten zu schaffen. Im Umfeld von Health, Safety & Sustainability berätst Du zu Fragen des Arbeitsschutzes, identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Lösungen. Damit trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur sowie zur Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen bei.

Dein Spielfeld

Arbeitsschutz beraten und Gefährdungen beurteilen Führungskräfte und Mitarbeitende berätst Du zu Arbeitsschutz, Unfallprävention, Ergonomie und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen und führst Gefährdungsbeurteilungen für Büroarbeitsplätze, Homeoffice und mobile Arbeit durch und entwickelst diese weiter Arbeitsstätten überprüfen und Prävention stärken Bei regelmäßigen Begehungen von Arbeitsstätten verfolgst Du Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen; Arbeitsunfälle, Beinaheereignisse und weitere sicherheitsrelevante Vorfälle analysierst Du und leitest daraus geeignete Präventionsmaßnahmen ab Sicherheitsmaßnahmen und Schutzorganisation begleiten Unterweisungen, Sicherheitskampagnen und Sensibilisierungsmaßnahmen organisierst und unterstützt Du fachlich; gleichzeitig wirkst Du im Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzmanagement sowie bei der Betreuung und Koordination von Ersthelfenden, Sicherheitsbeauftragten, Brandschutz- und Evakuierungshelfenden mit Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse mitgestalten Deine arbeitsschutzfachliche Perspektive bringst Du bei der Gestaltung neuer Arbeitsplätze, Büroflächen und Arbeitsprozesse ein und unterstützt die Bewertung psychischer Belastungen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen Sicherheits- und Gesundheitsthemen transparent machen Auswertungen, Berichte und Managementinformationen zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen bereitest Du strukturiert auf und unterstützt damit die Weiterentwicklung einer positiven Sicherheits- und Präventionskultur

Bist Du unser Playmaker?

Technische Qualifikation Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise ein abgeschlossenes technisches Studium bildet Deine fachliche Grundlage Berufserfahrung im Arbeitsschutz Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 bringst Du mit Arbeitsschutzrecht und Gefährdungsbeurteilungen Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts, insbesondere ArbSchG, ASiG, ArbStättV und DGUV-Vorschriften, verbindest Du mit Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und der Beratung von Führungskräften Weiterführende Fachkenntnisse Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Brandschutz, Notfall- und Evakuierungsmanagement sowie über Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 45001 oder vergleichbaren Standards; Kenntnisse in der Beurteilung psychischer Belastungen und/oder Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind ebenfalls wünschenswert Erfahrung im relevanten Arbeitsumfeld Erfahrung im Verwaltungs-, Dienstleistungs- oder Konzernumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Betriebsärzten und weiteren Arbeitsschutzakteuren ergänzt Dein Profil idealerweise

So bringst Du Dich ins Spiel

Beratung und Kommunikation Mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten gelingt es Dir, unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen und für praktikable Lösungen zu überzeugen Analytisch und strukturiert arbeiten Komplexe Fragestellungen gehst Du mit analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise an und entwickelst daraus lösungsorientierte Ansätze Eigeninitiative und Verantwortung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen sich darin, wie Du Deine Themen selbstständig und lösungsorientiert voranbringst und zur Weiterentwicklung einer positiven Sicherheits- und Präventionskultur beiträgst Bereichsübergreifend zusammenarbeiten Im Zusammenspiel mit anderen Bereichen bringst Du Deine Teamfähigkeit ein und arbeitest gerne gemeinsam an sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen

Deine technischen Grundlagen

Microsoft 365Idealerweise bringst Du Erfahrung mit Microsoft 365 mit, insbesondere mit Teams, Excel, PowerPoint und SharePoint HSE-Managementsysteme Erfahrung im Umgang mit HSE-Managementsystemen ergänzt Deine technischen Grundlagen idealerweise Reporting und Analyse Mit Reporting- und Analysewerkzeugen wie Power BI hast Du idealerweise bereits gearbeitet Digitale und KI-gestützte Werkzeuge Digitale und KI-gestützte Arbeitswerkzeuge wie Microsoft Copilot oder vergleichbare Anwendungen nutzt Du idealerweise für Recherche, Analyse, Dokumentation und Prozessoptimierung

Sprachkenntnisse

• Deutsch mindestens C1
• Englisch mindestens B2

Unser Energie-Paket für Dich

• Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
• Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern