Technische*r Projektmanager*in für den Verbau von Wärmepumpen (m/w/d)

Das kannst du bei uns bewegen

• Du bist verantwortlich für die Planung und technische Auslegung von Wärmepumpenanlagen für Bestandsgebäude (Ein-, Zwei- und kleine Mehrfamilienhäuser)
• Zu Beginn des Projekts nimmst du vor Ort bei unseren Kund*innen alle relevanten Objektinformationen auf. Dabei gehören die Erfassung der Gebäudedaten, die Bewertung der elektrischen Gegebenheiten sowie die Überprüfung der Aufstellbedingungen der Außeneinheit zu deinen Aufgaben
• Du begleitest den Einbau und die Inbetriebnahme der Wärmepumpe, führst dabei unsere Fachpartner*innen und übernimmst das interne und externe Schnittstellenmanagement. Ebenfalls übernimmst du die Einweisung unser Kund*innen in den Anlagenbetrieb und koordinierst unsere Fachpartner*innen für einen mängelfreien Abschluss des Projektes
• Du stehst in direktem Kontakt zu unseren Kund*innen und beantwortest technische sowie organisatorische Fragen
• Du unterstützt bei der Betreuung unserer Bestandsanlagen und stehst für technische Rückfragen zum Betrieb zur Verfügung
• Du kümmerst dich um ein zuverlässiges und sorgfältiges Management der Kundenkontakte und Dokumentation in unserem Projektmanagement-System und unterstützt kontinuierlich bei der Optimierung unserer Prozessabläufe

Damit überzeugst du uns

• Technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder Energietechnik ist wünschenswert
• Technische Affinität und Begeisterung für erneuerbare Energien und Wärmepumpen, bevorzugt erste Vorkenntnisse
• Technisches Verständnis von Heizungssystemen, Wärmepumpen und elektrischer Gebäudeversorgung
• Freude an der Beratung von Privatkund*innen sowie Empathie und Geduld, um diese zuverlässig durch den oft herausfordernden Prozess des Heizungstauschs zu begleiten
• Souveränes und professionelles Auftreten sowie Freude an modernem Arbeiten und an der Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir dir

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V.
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember (Anpassungen gemäß Schichtsystem möglich

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung und Münchenzulage

SWM Spezial

• Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt dir Julian Steubl unter Tel.: +49 (89) 2361-9335. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04717

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Nerma Mustafic | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5078

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