Engineer (m/w/d) Quality - Exterieur für BMW

office people Personalmanagement GmbH München Auto
München

Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Was sollten Sie mitbringen?

  • Studienabschluss oder erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/x) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bereich Q-Management sowie Entwicklungstätigkeiten erforderlich und bzgl. Q-Methoden (z.B. Six Sigma) wünschenswert.
  • Erfahrung im Projektmanagement und den Prozessen und Abläufen des Produktentstehungsprozesses.
  • Affinität oder Erfahrung im Umfeld der BMW M Produkte.
  • Idealerweise technische Erfahrung im Bereich des Technologieclusters Exterieur und
  • einem damit verbundenen Netzwerk im BMW Umfeld.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was erwartet Sie?
  • Verantwortung für die Qualitätszielerreichung im Technologie-Cluster Exterieur
  • Koordination von Schnittstellen innerhalb des Moduls und zwischen Modulen
  • Analyse von Produktproblemen und Einleitung nachhaltiger Qualitätsmaßnahmen
  • Erstellung von Qualitätsreports, Prognosen und Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Tools im Qualitätsmanagement
  • Ansprechpartner:in für Qualitätsfragen und fachliche Führung von interdisziplinären Teams
Warum gerade wir?
  • Je nach Berufserfahrung ab 5.200 € Einstiegslohn
  • Kontinuierliche Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld bei einem weltweit führenden Automobilhersteller
Kontaktinfo office people Personalmanagement GmbH Kinga Kalz Kantstraße 2 80807 München T: 089 / 6 28 38 15 - 0 E-Mail: [email protected]

Veröffentlicht am 2026-06-05

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