Team Lead Business Development (d/w/m*) - München/Hybrid

Warum wir?

Wir haben ein starkes Produkt, über 1.600 Kunden und eine klare Ambition: Wir wollen unsere Position als führendes Digital-Asset-Management-System im DACH-Markt weiter ausbauen und perspektivisch auch internationale Märkte erschließen.

Dafür suchen wir eine Person, die Business Development nicht nur managt, sondern wirklich baut.

Als Team Lead Business Development übernimmst du ein bestehendes Team von aktuell 5 Personen in Inbound und Outbound Business Development. Dein Auftrag: das Team entwickeln, unsere Outbound-Motion auf ein neues Level bringen, beim Ausbau des Teams helfen und gemeinsam mit unserem CRO unser Go-to-Market weiter skalieren.

Du berichtest direkt an den CRO und arbeitest eng mit Sales, Marketing und Partnermanagement zusammen. Das ist eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unser Wachstum.

In dieser Rolle verbindest du Leadership mit operativer Nähe: Du entwickelst Menschen, setzt klare Standards, gehst selbst mit ins Spielfeld und baust Wachstum aktiv mit auf.

Freue dich auf:

• Ein bestehendes Business Development Team aus 5 Personen und viel Potential
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem CRO und eine zentrale Rolle in unserer GTM-Strategie
• Moderne und nachhaltige Büros () in Mühldorf und in München () mit der Option hybrid zu arbeiten
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std.)
• 30 Urlaubstage + jeweils einen freien Tag am 24.12. und 31.12.
• Marktgerechtes Gehalt plus ungedeckeltem Bonus
• Offene Fehler- und Feedbackkultur
• Tolle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modernste Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze im Büro, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Zusammenhalt fördernde Events und spaßige Firmenfeiern, faire Regelungen zu Workations innerhalb der EU, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft, Corporate Benefits & Co

Deine Aufgaben

Teamführung & Coaching

Du führst ein Team aus aktuell 5 Personen, aufgeteilt in Inbound und Outbound Business Development. Dabei entwickelst du unterschiedliche Erfahrungslevel weiter - von starken QuereinsteigerInnen bis hin zu erfahreneren BizDev-Talenten.

Outbound Excellence

Outbound ist ein zentraler Fokus dieser Rolle. Wir suchen jemanden, der eine starke Outbound-Motion nicht nur theoretisch versteht, sondern bereits belastbar bewiesen hat. Du bringst eigene Erfahrung mit, gehst operativ rein und zeigst dem Team, wie exzellenter Outbound im B2B-SaaS-Umfeld funktioniert.

Operatives Mitwirken

Diese Rolle ist bewusst keine reine Management-Rolle. Du bist nah am Tagesgeschäft, gibst Feedback, optimierst Sequenzen, testest neue Ansprachen und arbeitest selbst aktiv an der Verbesserung unserer BizDev-Motion mit.

Du bist Vorbild im Doing - nicht nur im Reporting.

Playbooks, Prozesse & Standards

Du entwickelst klare Standards für unser Business Development und sorgst dafür, dass Erfolg nicht zufällig entsteht, sondern wiederholbar wird.

Hiring & Talent Attraction

Wir wollen unser Business-Development-Team mittelfristig verdoppeln. Dafür brauchen wir jemanden, der nicht nur bestehende Talente entwickelt, sondern auch neue Talente erkennt, begeistert und schnell produktiv macht. Du bist aktiv im Hiring involviert, hilfst beim Aufbau eines starken Talent-Pools und trägst dazu bei, dass neue Teammitglieder schnell in unsere Kultur, unsere Standards und unsere Arbeitsweise hineinwachsen.

Dein Profil

Wir suchen eine Person, die Energie ins Team bringt, andere weiterentwickelt und Business Development mit echter operativer Stärke vorantreibt.

Du passt sehr gut zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Du hast belastbare Erfahrung im Sales/Business Development im Software-Umfeld

• Du hast einen starken Track Record im Outbound und kannst zeigen, dass du Pipeline aus eigener Initiative aufgebaut hast

• Du hast Freude daran, auch QuereinsteigerInnen zu trainieren und ihnen die Werkzeuge zu geben, um im Sales erfolgreich zu werden

• Du bist hands-on und willst operativ mitgestalten

• Erste disziplinarische Führungserfahrung ist ein Plus

• Du hast fundierte Erfahrung mit CRM Systemen, bestenfalls Hubspot

• Du denkst in klaren Prozessen, KPIs, Funnel-Logik und kontinuierlicher Verbesserung

• Du hast ein gutes Gespür für Talent und Lust, ein wachsendes Team aktiv mit aufzubauen

• Du kommunizierst klar, direkt und motivierend - im Team, mit Kunden und KandidatInnen

• Du sprichst Deutsch als Muttersprache und sehr gutes Englisch

• Du hast Lust einen echten Unterschied zu machen

Über uns

Wir helfen Teams dabei, digitale Inhalte strukturiert, effizient und zukunftsfähig zu organisieren. Mit über 1.600 Kunden sind wir heute das größte Digital-Asset-Management-System im deutschsprachigen Raum – und stehen kurz davor, diesen Anspruch auch international weiter auszubauen.

Unsere DAM-Lösung wird täglich von Marketing-, Kommunikations- und Content-Teams genutzt, um Medien zentral zu verwalten, Workflows zu vereinfachen und Zusammenarbeit effizienter zu machen. Dabei setzen wir bewusst auf hohe Benutzerfreundlichkeit, klar durchdachte Prozesse und den gezielten Einsatz moderner KI-Funktionen dort, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Aktuell befinden wir uns in einer entscheidenden Wachstumsphase: Wir skalieren unser Geschäftsmodell, treiben die Internationalisierung voran und entwickeln Produkt, Go-to-Market und Organisation konsequent weiter. Das erfordert klare Prioritäten, Verantwortung auf allen Ebenen und ein Team, das Entscheidungen trifft und umsetzt.

Bei pixx.io arbeiten wir fokussiert, pragmatisch und gemeinsam. Wir glauben an Eigenverantwortung, ehrliches Feedback und daran, dass nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht. Wer bei uns einsteigt, gestaltet aktiv mit – fachlich, menschlich und unternehmerisch.

*Bei pixx.io steht der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Handicap. Wir schätzen Vielfalt und Individualität und fördern eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur.