Talent Acquisition Business Partner (m/w/d)
Unterstützung im Bereich Talent Acquisition. In dieser Position
arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und Führungskräften zusammen,
um qualifizierte technische Profile zu identifizieren und zu gewinnen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen unter anderem: * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses,
von der ersten Ansprache bis hin zum erfolgreichen Onboarding
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive
Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z. B.
LinkedIn)
* Durchführung von Interviews und Bewertung der Kandidat:innen in
enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Begleitung und Betreuung der Kandidat:innen während des gesamten
Auswahlprozesses
* Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktive Präsenz auf
beruflichen Netzwerken
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Definition von
Anforderungsprofilen und zur Optimierung der Recruiting-Strategie Votre profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder
eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen
Umfeld
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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