Technischer Einkäufer (m/w/d)

Für unseren Kunden einen Innovations- und Technologieführer im Bereich Smart Factory suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Globale Einkaufskoordination: Steuerung von Beschaffungsaktivitäten, Bedarfen, Bestellungen und Lieferungen in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, Lieferanten, Asia Procurement, Operational Purchasing und Engineering
• NPI- und Vorserienmanagement: Sicherstellung von NPI-Arbeitspaketen, Materialverfügbarkeit und termingerechter Beschaffung in Prototypen-, Vorserien- und Ramp-up-Phasen einschließlich Termin-, Risiko- und Eskalationsmanagement
• Technische Anforderungen & SAP-Daten: Übersetzung technischer Anforderungen und Änderungen in konkrete Einkaufsmaßnahmen sowie Pflege von BOM-Strukturen, Materialstammdaten und einkaufsrelevanten Daten in SAP
• Engineering Change & Lieferantenkoordination: Umsetzung von Engineering Change Processes (ECP) einschließlich Phase-in/Phase-out und Materialaktualisierungen sowie Koordination von Lieferanten für Prototypen und technische Änderungen
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Identifikation und Optimierung operativer Beschaffungsprozesse im NPI- und ECP-Kontext, einschließlich Digitalisierung und Automatisierung sowie Sicherstellung klarer Übergaben zwischen Supply Management und operativem Einkauf

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Techniker) und langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie fundiertes Verständnis von Einkaufs- und Engineering-Change-Prozessen
• Technisches Grundverständnis und Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office
• Grundkenntnisse in elektronischen Einkaufssystemen (z. B. eProcurement/Jaggaer)
• Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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