Leitung Technische Hausverwaltung (m/w/d)

Deutschlandweit ist die DIBAG Hausverwaltung GmbH für die Verwaltung der Büros, Wohnungen, Verwaltungs-, Produktions- und Dienstleistungsgebäude sowie der Sonderobjekte der Doblinger Unternehmensgruppe zuständig. Schwerpunkt des unternehmerischen Handelns der Gruppe sind Bestandshaltung und Vermietung. Die ganzheitliche Betreuung der Immobilien umfasst unter anderem auch die Verantwortlichkeit für die Mieterinnen und Mieter. Insbesondere die technische Hausverwaltung hat dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit einer Immobilie und zählt daher zum Hauptaufgabenbereich der DIBAG Hausverwaltung GmbH.

Das Unternehmen wurde 2019 gegründet. Heute sorgen rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die reibungslose Verwaltung des Immobilienbestands.

Unser Ziel ist die Mieterzufriedenheit.

Dafür suchen wir an unserem Standort München eine Führungspersönlichkeit, die Werterhalt aktiv gestaltet als

Leitung Technische Hausverwaltung (m/w/d)

In dieser Position verantworten Sie die technische Bewirtschaftung unseres deutschlandweiten Portfolios gemeinsam mit Ihrem Team von ca. 50 Mitarbeitenden.

• Übernahme und Bewirtschaftung der Objekte gemäß Betreiberverantwortung
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter sowie kontinuierliche Weiterbildung
• Überprüfung und Anpassung der Leistungsverzeichnisse
• Verhandlung, Vergabe von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen, mit regelmäßiger Ausschreibung
• Strategische Ausrichtung der Immobilienbewirtschaftung für einen zukunftsfähigen Gebäudebetrieb
• Dokumentation und Weiterentwicklung unseres FM-System
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
• Erstellung und Überwachung der Objektbudgets
• Sicherstellung eines Top-Zustands aller Objekte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungs-/Gebäudetechnik, – oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker, Meister, Fachwirt Facility Management
• strategische Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität, die Wert auf hohe Qualitätsstandards legt
• Führungserfahrung im FM, idealerweise mit Verantwortung für Gewerbeimmobilien-Portfolio
• Belastbare Kenntnisse in Betreiberverantwortung und einschlägigem Regelwerk
• Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Verhandlung von FM-Verträgen

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden
• Leistungsorientierte Vergütung
• Mitgestaltung des Unternehmenserfolges
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige technische Ausstattung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusste Kantine & Fitnessstudio mit Sportkursen
• Firmenwagen, wahlweise Car Allowance
• Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Wohnungen für Mitarbeitende können zur Verfügung gestellt werden

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