Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (all genders)

Das erwartet dich bei uns

• Du berätst das Management, unsere Führungskräfte sowie HR bei arbeitsrechtlichen und sonstigen juristischen Fragestellungen im HR-Umfeld, erstellst juristisch fundierte Handlungsempfehlungen im arbeitsrechtlichen Kontext und begleitest die praktische Umsetzung
• Du bist Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter unserer Führungskräfte
• Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von arbeitsrechtlichen Standardvorlagen
• Außerdem vermittelst du arbeitsrechtliches Spezialwissen an Führungskräfte und HR Business Partner durch interne Schulungsmaßnahmen sowie in der täglichen Zusammenarbeit im Team
• Zudem arbeitest du mit den anderen HR-Fachabteilungen sowie mit dem Betriebsrat eng zusammen
• Du initiierst operative sowie strategische HR-Projekte und wirkst bei den Lösungen aktiv mit

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Du besitzt fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht, mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei oder im Personalumfeld als Personalreferent oder HR Business Partner, vorzugsweise im IT-Umfeld
• Du hast Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie eine pragmatische Denk- und Herangehensweise mit dem Ziel, die beste Lösung zu finden
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten, gepaart mit Verhandlungsgeschick für souveränen Umgang mit allen Hierarchieebenen sowie mit den Gremien der Mitbestimmung, runden dein Profil ab
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Mergers and Acquisitions im arbeitsrechtlichen Kontext
• Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise gute SAP-User Kenntnisse sowie eine grundsätzliche IT-Affinität

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten