Produktmanager für Trainingssysteme (m/w/d)

Für unseren Kunden im Südwesten Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktmanager/in für Trainingssysteme (m/w/d).

Das Unternehmen mit Sitz in München ist auf die Entwicklung und Herstellung von spezialisierten Fahrzeugen und Systemtechnik fokussiert. Das Unternehmen bietet international Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Produktgruppe „Virtuelle Simulation“ und Mitgestaltung des Erfolgs
• Steuerung der Definition sowie der technischen und kommerziellen Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Angebotsmanagement, Entwicklung und Service zur Entwicklung innovativer Lösungen
• Verantwortung für das Produktportfolio sowie die langfristige Planung und Ausrichtung der Produktgruppe
• Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen im Bereich der virtuellen Simulation, um strategische Entscheidungen abzuleiten
• Analyse der Kundenbedürfnisse und Ausrichtung der Produktentwicklung an den Marktanforderungen
• Koordination und Steuerung der Projektumsetzung, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Förderung der kontinuierlichen Innovation und Weiterentwicklung der Produkte sowie Umsetzung neuer Ideen
• Sicherstellung der Qualität und technischen Exzellenz der entwickelten Produkte
  

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder wirtschaftliches Studium mit technischer Vertiefung
• Ausgeprägtes Verständnis für technische und kommerzielle Zusammenhänge im Produktmanagement
• Interesse und Begeisterung für Trainingssysteme, insbesondere im militärischen Umfeld
• Sehr gutes technisches Wissen im Bereich Software- und Hardwareentwicklung
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten
• Kommunikationsstärke, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Trainingssysteme
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Abläufe

Unsere Benefits für dich:

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren Kunden
• Gehaltsspanne von 65.000 bis 85.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Erste Bonuszahlung nach 4 Monaten 750 Euro brutto sowie nach 14 Monaten weitere 750 Euro brutto
  
• Möglichkeit auf ein Job Ticket für die Bahn (sprich uns darauf an)
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und du erhältst eine Werbeprämie von 500 Euro
• Wir unterstützen flexible Urlaubsplanung, damit du Beruf und persönliches Leben gut vereinbaren kannst
• Kostenlose Arbeitskleidung wird gestellt, um sicherzustellen, dass du bestens ausgerüstet bist

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