Global Product Owner Trailer Business (m/w/d)

Global Product Owner Trailer Business (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11176 | Vollzeit | Unbefristet

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Verantwortung für die kommerzielle und technische Performance ausgewählter Trailer-Produkte und digitaler Services über den gesamten Produktlebenszyklus
• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Produkte durch aktives Management von Kosten, Qualität, Verfügbarkeit und Produktverbesserungen
• Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Stakeholdern zur Gewährleistung operativer Exzellenz und nachhaltigen Geschäftswachstums

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für das Lifecycle Management von Trailer-Produkten und digitalen Services während der Serienproduktion
• Definition und Umsetzung von Produktänderungen, Produktfreigaben und Maßnahmen zur kontinuierlichen Produktverbesserung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Produktvision, Produktstrategie und Roadmap sowie Identifikation innovativer Geschäftsmodelle und Wachstumsmöglichkeiten für digitale Services
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsangeboten und neuen Branchenentwicklungen zur Identifikation von Differenzierungs- und Wachstumspotenzialen
• Priorisierung von Produktanforderungen sowie Planung von Releases in Abstimmung mit internen und externen Kunden
• Steuerung produktbezogener Aktivitäten von Lieferanten und Entwicklungspartnern in Zusammenarbeit mit Einkauf und Engineering
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Produktkosten, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit über den gesamten Produktlebenszyklus
• Initiierung und Steuerung von Qualitätsverbesserungen sowie Koordination von Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit den Bereichen Qualität und Operations
• Verantwortung für Obsoleszenzmanagement, Verlagerungen und Last-Time-Buy-Aktivitäten zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit
• Vertretung des Product Managements in Entwicklungsplanungen und agilen Entwicklungsprozessen zur Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger und spezifikationskonformer Produktfreigaben

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Product Ownership, Product Lifecycle Management oder Projektmanagement in einem technischen Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination funktionsübergreifender Teams und Stakeholder aus den Bereichen Engineering, Qualität, Einkauf und Operations
• Kenntnisse im Änderungsmanagement, in Produktfreigaben sowie in Produktlebenszyklusprozessen
• Verständnis für mechatronische, elektronische, softwarebasierte oder automotive Produkte
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interkulturellen Teams
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Entwicklungs- oder Projektmanagementmethoden von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)

Gesundheit & Fitness Angebote Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.

Corporate Volunteering Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.

Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar

Flexible Arbeitsgestaltung Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.

Mobilität Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.

Sabbatical Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.

Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.