Teamleiter HR - Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (all gender) - Inhouse

#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Du bringst fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung mit und möchtest dein Know-how in einer verantwortungsvollen Führungsrolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Inhouse-Team am Standort München suchen wir in Vollzeit eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter HR (all gender). Ohne tiefgehende Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung geht es in dieser Schlüsselposition nicht – dafür erwartet dich ein spannendes Umfeld und ein engagiertes Team. Teamleiter HR – Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (all gender) – Inhouse Referenz: BAC/1135/SST
Du führst ein kleines Team von drei Kolleg*innen im Bereich HR und Verwaltung. Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und sorgst für deren Umsetzung. Du entwickelst neue Prozesse, implementierst und optimierst sie kontinuierlich, um Effizienz und Qualität zu steigern. Du berätst unsere Führungskräfte in allen relevanten Personalangelegenheiten, einschließlich der Lohnabrechnung. Du bist verantwortlich für die Qualität des HR Service Dienstleisters in Sarajevo und stellst sicher, dass die vereinbarten Standards eingehalten werden. Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, erstellst Vertragsdokumente und übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Du begleitest die ISO Zertifizierungen und Audits, um die Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Du bist ausgebildete/r Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte und nachweisbare Erfahrung in einem Unternehmen mit, das als Verleiher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig ist – diese Erfahrung ist unabdingbar, um die spezifischen Anforderungen und Prozesse der ANÜ aus erster Hand zu verstehen und umzusetzen Du verfügst über umfassende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung und deren praxisgerechter Anwendung Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und praktische Erfahrung mit mindestens einem gängigen Abrechnungssystem Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit ausgelagerten HR-Abteilungen gesammelt Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest unternehmerisch denkend, strukturiert, selbstständig und zielorientiert Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten runden dein Profil ab
Talent Management – wir entwickeln deine Karriere Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten ... und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.