(Junior) Projektingenieur:in Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Deine Hauptaufgabe ist die Projektabwicklung im Konstruktiven Ingenieurbau (Brücken, Dämme, Durchlässe, etc.) gemäß den Leistungsphasen nach HOAI
• Du gewährleistest die auftragskonforme Planung und Realisierung von Infrastrukturmaßnahmen unter Einhaltung baurechtlicher und bahninterner Vorgaben
• Dabei managst du die Projekte von Anfang bis Ende und kannst die Früchte deiner Arbeit schnell ernten
• Als Projektingenieur:in verbindest du das Technische mit dem Kommunikativen: Dazu führst du einen kontinuierlichen Dialog mit allen Projektbeteiligten, beauftragst und steuerst Ingenieurbüros sowie Baufirmen und stimmst dich eng mit Ämtern, Gemeinden und Behörden ab
• Du erstellst Termine sowie Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, kalkulierst und verfolgst die Projektkosten, prüfst und bewertest Nachträge und steuerst bei Zielabweichung aktiv gegen
• Termine, Kosten und Qualität behältst du dabei stets im Blick

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium als Bauingenieur:in mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (KIB) oder einen Abschluss in einem ähnlichen Studiengang bringst du mit
• Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch wirtschaftliches Denken und Handeln sowie dein kommunikatives Geschick
• Zudem verfügst du über fundierte EDV-Kenntnisse wie MS Office-Anwendungen, iTwo etc.
• Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.