Senior Consultant IT-Softwarearchitektur Banking (all genders) - Wavestone

Let’s power your future together

Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als …

Deine Aufgaben

• Du konzipierst und designst skalierbare, sichere und wartbare Softwarearchitekturen für Kundenprojekte im Bankenumfeld.
• Du übernimmst die technische Beratung unserer Kunden bei der Auswahl geeigneter Technologien und Architekturmuster.
• Du analysierst bestehende IT-Landschaften und begleitest die Entwicklung von Migrationsstrategien maßgeblich.
• Du erstellst Architektur- und Lösungskonzepte sowie technische Dokumentationen.
• Du unterstützt Dein Team bei der Angebotserstellung und Pre-Sales-Aktivitäten.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-Informatik, Informatik oder vergleichbar).
• Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der Softwarearchitektur, idealerweise im Umfeld Banking.
• Du bereicherst unser Team mit fundierte Kenntnisse in modernen Architekturparadigmen (z. B. Microservices, Event-driven Architecture, Domain-driven Design).
• Du überzeugst durch Erfahrung mit relevanten Technologien wie Java, .NET, Spring Boot, Kubernetes, Docker, REST, Kafka etc.
• Du bist vertraut mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor (z. B. BAIT, MaRisk, PSD2).
• Du besitzt starke kommunikative Fähigkeiten, exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft im Rahmen unserer hybriden Arbeitswelt sind für Dich selbstverständlich.

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben : Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.