Projekt-/Operation Manager (m/w/d) Zentrales Partnermanagement

Projekt-/Operation Manager (m/w/d) Zentrales Partnermanagement

Unser Partnermanagement wächst – und mit ihm der Anspruch an Transparenz, Struktur und Steuerungsfähigkeit. Für den weiteren Ausbau suchen wir einen Operation Manager (m/w/d) in München , der operative Exzellenz mit konzeptioneller Stärke verbindet und unser Partnermanagement aktiv weiterentwickelt.

Du schaffst Klarheit in komplexen Strukturen, denkst in skalierbaren Prozessen und bringst unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch? Dann übernimm mit uns eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Professionalisierung unseres Partnermanagements

Deine Aufgaben

• Du agierst als fachlicher Ansprechpartner für interne Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du steuerst bereichsübergreifende Projekte für zentrale Initiativen im Partnermanagement und bringst diese strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert zum Erfolg
• Du gestaltest leistungsfähige Serviceangebote für unsere Geschäftsbereiche und schaffst damit klare interne Mehrwerte
• Du begleitest die Umsetzung unseres zentralen Partnerportals als strategische Plattform für Transparenz, Zusammenarbeit und Wachstum
• Du analysierst das Corporate-Partnermonitoring, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete, umsetzbare Maßnahmen ab
• Du unterstützt die Entwicklung unseres Partnerprogramms und entwickelst dieses datenbasiert weiter
• Du planst Ressourcen und Budgets im Rahmen der Businessplanung, konsolidierst Alliance-Planungen und schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, Operations Management oder in einer vergleichbaren Rolle
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Reporting-Affinität
• Sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Echter Teamgeist : Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz : Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung : Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus : In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten : 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
• Sonne, Strand oder Berge : Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
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