Mediengestalter Digital & Print / Junior Graphic Designer (m/w/d)

Rödl & Partner
München

für unsere Global China Practice in München
ab August 2026
Stellen-ID 8430

Wir gestalten Marketing mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft für unsere Global China Practice. Werde Teil unseres Teams und bring deine kreativen Ideen ein, um die digitale Kommunikation voranzutreiben.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien im Corporate Design
  • Erstellung digitaler Assets für Social (Business) Networks wie LinkedIn (Carousels, Eventvisuals, u.Ä.)
  • Visuelle Gestaltung für Marketing- und Kommunikationskampagnen (online & offline)
  • Grafische Aufbereitung von Inhalten für Website, Newsletter und interne Kommunikation
  • Entwicklung von Infografiken, Diagrammen und visuellen Storytelling-Elementen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer PowerPoint‑ und Word‑Vorlagen sowie Unterstützung bei der visuellen Konsolidierung unserer Dokumentenlandschaft
  • Visuelle Gestaltung rund um Veranstaltungen – von Einladungen über Präsentationen bis zu grafisch aufbereiteten Nachberichten
  • Anpassung bestehender Materialien an das neue Corporate Design

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Medien- oder Kommunikationsdesign
  • Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign und Illustrator)
  • Erfahrung in der Erstellung digitaler Assets und Social Media Visuals
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Word
  • Ausgeprägte Kreativität sowie ein starkes Gespür für Layout, Typografie, Farben und Corporate Design
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der internationalen Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten : Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
  • Ankommen und weiterkommen : Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität : Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Veröffentlicht am 2026-03-12

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Veröffentlicht am 2025-08-28

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