HR Generalist (m/w/d)
Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten? Wir suchen für unseren internationalen Kunden einen HR-Generalisten (m/w/d).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften bei Veränderungsmanagement-Initiativen - Leistungsverbesserungsprozesse, sowohl informell als auch formal - Bearbeitung von komplexen und sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten, einschließlich Disziplinar- und Beschwerdeverfahren - Durchführung von Entwicklungssitzungen mit dem Fokus auf die Effektivität und Fähigkeiten von Managern - Begleitung von Führungskräften durch die Talentmanagement- und jährlichen Vergütungsprozesse - Identifizierung von Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von funktionalen und Führungsfähigkeiten - Unterstützung von Führungskräften bei Karrieregesprächen und KarriereentwicklungsplänenAnforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor Studium oder ähnliche Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Beratungskompetenzen - Erfahrung in der Arbeit in stark matrixorganisierten Unternehmen - Starkes HR-Fachwissen, einschließlich ausgeprägter Problemlösungs-, kritischer Denk- und analytischer FähigkeitenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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