Vertriebsleitung (m/w/d) / Head of Sales
Gesamtverantwortung für den Vertrieb inklusive Ticketing, Sales, Customer Care und Analyse & Reporting für alle Unternehmenseinheiten der MünchenMusik Gruppe. Übergreifendes Verkaufsmanagement: Gesamtverantwortung für Absatz, Reichweite, Zielgruppenerschließung und Verkaufssteuerung Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien für verschiedene Geschäftsbereiche (Konzert, Exhibition, Drittgeschäft). Steuerung und Optimierung der Verkaufsprozesse (inkl. Systempflege, Fulfillment und Kundenservice). Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Ticketing- und Vertriebssysteme (in enger Abstimmung mit IT/Technologie). Analyse, Reporting und Weiterentwicklung von Vertriebskennzahlen (z. B. Conversion Rates, Verkaufszahlen, Effizienz). Schnittstellenmanagement zu Marketing, Storytelling und Technology. Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Vertriebsteams. Betreuung von Großkunden, Vorverkaufsstellen sowie Partnern im Dritt- und Fremdgeschäft. Sicherstellung eines exzellenten Customer Care und Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Kulturmanagement oder Medienwirtschaft mit Datenbezug) oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition – idealerweise im Bereich Live-Entertainment, Kultur, Konzert- oder Ausstellungswesen. Fundierte Kenntnisse im Ticketing (Online, stationär, Direktvertrieb, Systempflege). Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung komplexer Vertriebsstrukturen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Bereich Analyse & Reporting. Hohe Daten-Affinität, Erfahrung mit CRM-/Ticketing- oder Shopsystemen, digitale Prozessoptimierung. Nachweisbare Erfolge im Großkundenmanagement und in der Entwicklung von Verkaufsstrategien. Ihre persönlichen Kompetenzen: Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Strategische und unternehmerische Denkweise, Innovationsgeist. Fähigkeit, verschiedene Stakeholder und Teams zu koordinieren und zu begeistern. Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Ihr Impact zählt: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Ihr Einsatz zahlt sich aus: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Abteilung von Grund auf neu zu gestalten und den digitalen Wandel eines etablierten, zugleich agilen Unternehmens mit zentraler strategischer Relevanz aktiv mitzugestalten und maßgeblich zu prägen Ihr Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echtem Teamspirit – direkt im Herzen Münchens, mit gelebter Office-Kultur.
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