Projektingenieur*in für Datenübertragung (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen
- Aufbau und Etablierung einer TK-Infrastruktur im Rahmen der Verordnung über die Verbrauchserfassung und Abrechnung bei der Versorgung mit Fernwärme oder Fernkälte (FFVAV)
- Konzeption und Strategie der eingesetzten Funktechnologie mit fortlaufender Weiterentwicklung für künftige Business Cases
- Validierung, Steuerung und Qualitätssicherung der zentralen Feldtechnologie zur zuverlässigen Übermittlung von Messdaten im End-to-End Prozess
- Datenanalyse eingesetzter Technologie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung von AnwendungenZentrale Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses im Umfeld Messstellenbetreiber
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Funktechnologie und Management von Kommunikationsinfrastrukturen
- Analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld (Energieversorger/Messstellenbetreiber)
- Hohes Maß an Sorgfalt und Weitsicht bei der Entwicklung technischer Lösungen und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember (Anpassungen gemäß Schichtsystem möglich)
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.
Vergütung und Zusatzangebote
- Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Danny Kurschat unter Tel.: +49 89 2361-5511. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04896
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
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Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Nerma Mustafic | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5078
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