IT Demand & Project Manager (m/w/d)

Verbinde Business und IT und bringe digitale Lösungen von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung voran.

Aufgaben

• Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit Business- und IT-Stakeholdern und nimmst Anforderungen strukturiert auf.
• Eingehende Business Demands analysierst Du hinsichtlich Machbarkeit, Lösungsansatz, Budget und Governance.
• Gemeinsam mit internen Kunden, Stakeholdern sowie Enterprise und Solution Architects definierst Du Anforderungen und entwickelst passende Lösungsarchitekturen.
• Du strukturierst Arbeitspakete, übergibst diese an SCRUM- und DevOps-Teams und steuerst interne sowie externe Teams in der Umsetzung.
• Projekt-, Change- und Lizenzbudgets planst Du und koordinierst interne Bestellungen mit dem Einkauf.
• Projekte und Changes steuerst Du innerhalb von Zeit, Scope und Budget, stellst die Qualität der Ergebnisse sicher und berichtest regelmäßig über Demand-, Projekt- und Change-Status.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssysteme oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Demandmanagement mit und steuerst Themen strukturiert von der Anforderung bis zur Umsetzung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien im On-Premises- und Cloud-Umfeld, insbesondere MS Office, SharePoint, Power Platform, Azure Services und Dataverse.
• Du überzeugst durch ausgeprägtes Relationship Management, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Auch in anspruchsvollen Situationen agierst Du souverän, lösungsorientiert und mit dem nötigen Einfühlungsvermögen.
• Du kommunizierst sicher, klar und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.