Projektingenieur*in für Datenübertragung (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Aufbau und Etablierung einer TK-Infrastruktur im Rahmen der Verordnung über die Verbrauchserfassung und Abrechnung bei der Versorgung mit Fernwärme oder Fernkälte (FFVAV)
• Konzeption und Strategie der eingesetzten Funktechnologie mit fortlaufender Weiterentwicklung für künftige Business Cases
• Validierung, Steuerung und Qualitätssicherung der zentralen Feldtechnologie zur zuverlässigen Übermittlung von Messdaten im End-to-End Prozess
• Datenanalyse eingesetzter Technologie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung von AnwendungenZentrale Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses im Umfeld Messstellenbetreiber

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Funktechnologie und Management von Kommunikationsinfrastrukturen
• Analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld (Energieversorger/Messstellenbetreiber)
• Hohes Maß an Sorgfalt und Weitsicht bei der Entwicklung technischer Lösungen und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember (Anpassungen gemäß Schichtsystem möglich)
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Danny Kurschat unter Tel.: +49 89 2361-5511. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04896

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Nerma Mustafic | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5078

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