Chief Growth Officer (m|w|d) @dedicom

Als Münchner Technologieunternehmen erarbeitet dedicom seit 2009 Lösungen, die digitale Teilhabe ermöglichen und moderne, hybride Arbeitsmodelle nachhaltig stärken.

Dabei steht die Entwicklung von smarten, steuerlich optimierten IT-Modellen für Unternehmen und Mitarbeitende im Fokus – flexibel, effizient und zukunftssicher.

Um weiter zu wachsen und das marktführende Angebot, insbesondere mit OwnIT, strategisch auszubauen, sind Führungspersönlichkeiten gefragt! Setze neue Impulse – und ergänze das Team der dedicom GmbH als

Chief Growth Officer (m|w|d)

München | Vollzeit | hybrid

Aufgaben

Deine Mission bei dedicom

Strategische Unternehmensführung

• aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Führungsteams mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktführerschaft im IT-Leasing-Segment
• prägende Rolle in der mittel- und langfristigen Unternehmensentwicklung von dedicom
• Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie – konsequent abgeleitet aus den übergeordneten Unternehmenszielen
• Konzeption konkreter Roadmaps zur nachhaltigen Skalierung, Marktpositionierung und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern

Leitung von Sales & Marketing

• Gesamtverantwortung für den Bereich Sales & Marketing inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Wachstumsstrategie – von Markenpositionierung über Lead-Generierung bis zur Kundenbindung
• Optimierung der Go-to-Market-Aktivitäten mit Fokus auf Effizienz, operative Exzellenz und nahtlose Customer Journey
• Enge Verzahnung aller kundenrelevanten Funktionen (Marketing, Vertrieb, Consulting, Customer Success, Support) zur Steigerung von Marktdurchdringung und Customer Experience
• KPI-basiertes Performance-Management, verlässliches Forecasting und regelmäßige Pipeline-Reviews zur zielgerichteten Steuerung

Pricing & Compensation

• Verantwortung für die Überprüfung und Weiterentwicklung der Pricing-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management
• Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung attraktiver, performanceorientierter Vergütungsmodelle in Kooperation mit Finance und HR

Marktkenntnis & Innovationsimpulse

• Identifikation von Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Kundenbedürfnissen, um datenbasierte und zielgerichtete Skalierungsstrategien zu entwickeln
• Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios und innovativer Features, basierend auf fundierten Marktanalysen

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Führungserfahrung in einer bereichsübergreifenden Senior Management Position, idealerweise im SaaS-, Plattform- oder Miet-/Leasinggeschäft
• Know-How in der erfolgreichne Entwicklung und Skalierung von Vertriebs- und Marketingstrategien – mit Fokus auf Self-Service-Modelle und datengetriebenes Wachstum
• mehrjährige Erfahrung im Aufbau sowie der Optimierung und Steuerung von Inbound- und Outbound-Vertriebsstrukturen
• fundierte Kenntnisse im Customer Lifecycle Management – von Onboarding bis Churn Prevention
• Erfahrung in der Automatisierung von Conversion-Strecken mithilfe moderner CRM-Systeme und Customer Journey Mapping
• nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Upselling, Cross-Selling und Kundenbindung
• tiefe Expertise im Performance Marketing sowie in der conversion-orientierten SEO
• ausgeprägtes Verständnis für die enge Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb, Customer Success und Support in dynamischen Wachstumsphasen
• überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfolgen in der Entwicklung leistungsstarker Teams und Coaching-Kompetenz

Benefits

Dein Mehrwert über den Job hinaus

• Gestaltungsspielraum : nutze den Gestaltungspielraum Deiner Tätigkeit mithilfe von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexibilität : Arbeite in einem ausgewogenen hybriden Mix (Activity Based Working) aus Remote Work und Anwesenheit in einem modernen Büro mit Alpenblick und Dachterrasse im nachhaltigsten Gebäude Münchens #aer – inkl. der Möglichkeit zu Workation
• Deutschlandticket : kostenloser ÖPNV deutschlandweit
• betriebliche Altersvorsorge : finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer sicheren Rente über den Arbeitgeber
• KITA-Zuschuss : monatliche Entlastung bei den Betreuungskosten für Kinder
• kostenfreie Fitnessräume im Gebäude : Sport direkt am Arbeitsplatz für Gesundheit und Ausgleich
• Gesundheitsmanagement : Ernähre Dich vielfältig in unserem Betriebsrestaurant oder buche Dir einen Termin beim Physio vor Ort
• IT-Leasing : spare bis zu 30 % auf hochwertige IT-Geräte und nutze diese uneingeschränkt privat und beruflich
• kostenfreie Tiefgaragenparkplätze : bequeme und sichere Parkmöglichkeiten ohne Zusatzkosten

Sie machen aus Zahlen Zukunft – und aus Roadmaps Realität? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Carolin Große gern zur Verfügung.

0173 - 51 20 248