Assistenz im Personalwesen (m/w/d)

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Westen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ Assistenz im Personalwesen (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Assistenz im Personalwesen (m/w/d) unterstützen Sie die operative und strategische Personalarbeit mit Schwerpunkten in Personalentwicklung, Recruiting, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement
• Dabei organisieren und begleiten Sie interne Veranstaltungen wie Workshops, Schulungen und Mitarbeiterbefragungen
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bewerbermanagement, koordinieren Vorstellungsgespräche und pflegen das Bewerbermanagementsystem
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende
• Die Organisation von Dienstreisen und die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Büro- oder Personalbereich
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im HR Support, der Organisation von Weiterbildungen oder im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: freuen Sie sich auf eine Teilzeit-Woche
• Arbeitgeber: das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: hier wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert
• Wertschätzende Arbeitskultur: die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.