C#-Developer (m/w/d) Personalwirtschaft

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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Ver­waltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‑ und bundes­weit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fach­verfahren unter Einhaltung der vor­gegebenen Rahmen­bedingungen hin­sicht­lich IT‑ und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Quali­tät.

• Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools weiter.
• Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen und Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
• Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Code-Reviews oder Komponenten- und Fachtests.
• Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit wie auch im technischen Third-Level-Support .
• Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
• Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst darüber hinaus fachlichen Input.

• Du hast ein erfolgreiches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung .
• Du kennst Dich schon sehr gut im .NET-Umfeld aus dank Deiner bisherigen beruflichen Praxis.
• Du hast gute Kenntnisse in der Erstellung von Unit-Tests und bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) mit.
• Du hast Freude an agiler Entwicklung für die Softwarelösungen von morgen und an hoher Code-Qualität .
• Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
• Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch mit einem hohen Maß an Eigeninitiative .

• Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die inno­vatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
• Bleib zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
• Genieße Dein Leben jenseits des Jobs : 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!
• Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies : Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents .

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