Ingenieur/Architekt technisches Prüfmanagement und bautechnischer Brandschutz (m/w/d) - IT

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du bist Architekt:in, Bauingenieur:in oder hast einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen und verfügst über eine mehrjährige Projektmanagement-Expertise von gewerkeübergreifenden Bauprojekten und Brandschutzmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg.
• Zudem bist du bereits Fachplaner:in für vorbeugenden Brandschutz – wenn nicht, auch kein Problem! Dann freuen wir uns über deine Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams.
• Im Brandschutz und in den Bauhauptgewerken wie auch idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bist du fit.
• Einschlägige Regelwerke wie die BayBo, Sonderbauverordnungen, SPrüfV etc. kennst du.
• Souveränes und kundenorientiertes Auftreten gegenüber allen am Bau beteiligten Stakeholder sowie Kunden bringst du ebenso mit wie ein gesundes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Ebenso wirst du für dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge geschätzt.
• Zuletzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Projektmanagement: Gesamtverantwortung von der Erstellung der Brandschutzkonzepte bei Bestandsbauten unter Berücksichtigung behördlicher Anforderungen über die Beratung und Unterstützung bei der Erlangung der erforderlichen Bescheinigungen bis hin zur Überwachung der Umsetzung und Überprüfung der Einhaltung der Anforderungen gemäß Sicherheitsanlagenprüfverordnung (SprüfV)
• Planung, Ausschreibung und Vergabe: Zusammentragen der Anforderungen aller Nutzenden bzgl. anlagentechnischem, baulichem und vorbeugendem Brandschutz sowie Abstimmen der Genehmigungsfähigkeit von Baumaßnahmen mit allen Projektbeteiligten
• Projektentwicklung: Fachliche:r Sparringspartner:in für das genannte Gewerk bei Strategiethemen in Gremien sowie Beratung und Unterstützung der internen Auftraggeber bei der Definition und Konkretisierung von Lösungskonzepten im Brandschutz, Alternativvorschlägen, Kostenschätzungen und Anforderungen der verschiedenen Interessensgruppen
• Beratung: Ansprechpartner:in hinsichtlich brandschutz- und baugenehmigungsrelevanter Fragestellungen

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits