Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (w/m/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Sitz in München, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte im Wohn-, Gewerbe- und Verwaltungsbau realisiert. Das mittelständisch geprägte Unternehmen überzeugt durch Qualität, Zuverlässigkeit und eine starke regionale Präsenz. In einem professionellen und kollegialen Umfeld bietet unser Mandant spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven im Bauwesen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – inklusive Baulohn und Stundenlöhnern
• Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten, Zulagen sowie Zuschlägen im Rahmen der Zeiterfassung
• Bearbeitung von Sonderzahlungen wie Prämien, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Erstellung und Überprüfung von lohnrelevanten Bescheinigungen und Meldungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Jahresabrechnungen)
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Thema Entgelt und individuelle Sonderfälle
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (u. a. Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, SOKA-Bau) sowie sorgfältige Dokumentation

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Bürokaufleute, Steuerfachangestellte o. ä.)
• Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Baugewerbe, Handwerk oder der Immobilienbranche
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit tariflichen Regelungen
• Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV, SBS) und digitalen Zeiterfassungssystemen
• Hohes Maß an Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Digital-affin, eigenverantwortlich und lösungsorientiert in der Arbeitsweise

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung
• Überdurchschnittliches Gehalt mit anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsabhängiger Prämie
• Umfassende Unterstützung beim Einstieg, kein Sprung ins kalte Wasser
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Programme und interne Perspektiven
• Je nach Position Zugang zu Jobticket, Poolfahrzeugen, Mitfahrgelegenheiten oder Firmenwagen
• 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Brückentage und Weihnachtsurlaub sowie freitags ein vorgezogener Feierabend