Projektkaufmann / Baukaufmann (w/m/d) Vertrags- und Nachtragsmanagement München, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann / Baukaufmann Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• In dieser Position unterstützt du uns bei der Umsetzung der termin- sowie qualitätsgerechten Vergabe von Infrastrukturprojekten und führst die kaufmännischen Startgespräche mit den Auftragnehmer:innen durch
• In deiner Verantwortung liegt die formale Eingangsprüfung von Nachtragsangeboten zu Kosten- und Leistungsänderungen
• Du überwachst den gesamten Nachtragsprozess im Hinblick auf eine frist- und sachgerechte Beauftragung und schaffst durch ein regelmäßiges Reporting Transparenz
• Die Nachtragsgespräche mit den Auftragnehmer:innen werden von dir vorbereitet und du führst durch den Termin
• Du kümmerst dich um die qualitätsgerechte und vollständige Erfassung der Vertrags- und Nachtragsunterlagen in den hierfür vorgesehenen Systemen
• Mit einem kritischen Kennerblick prüfst du projektinterne Prozesse und wirkst bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Schnittstellenprozessen mit

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in, Wirtschaftswissenschaftler:in oder Rechtswissenschaftler:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrungen im Bereich des Vertrags- und Nachtragsmanagement und Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI) setzen wir voraus
• Mit den gängigen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du problemlos umgehen, idealerweise kennst du dich zudem mit SAP und iTWO aus
• Aufgrund deiner empathischen Art, Konfliktfähigkeit und deinem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen arbeitest du erfolgreich mit dem Projektteam und den Auftragnehmer:innen zusammen
• Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.