Recruitment Consultant LifeSciences (m/w/d)

Für den Ausbau unserer Teams in der LifeScience Branche sind wir auf der Suche nach Recruitment Consultants und Senior Recruitment Consultants.

Unsere Kunden sind namhafte Biotech, Pharma und Medizintechnik Unternehmen deren Purpose ist, dass Leben und Leiden von Menschen zu verbessern.

Du bist erfolgshungrig und suchst nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb?

Du suchst nach einem Unternehmen mit „Start-up Feeling“, mit dem Du wachsen und Deine Karriere weiter ausbauen kannst?

Bei Invenda bekommst Du die Möglichkeit, Dein eigenes Netzwerk in einem der dynamischsten und zukunftssichersten Märkte der Welt aufzubauen und Unternehmen in der Lifescience Industrie zu unterstützen, wichtige Projekte voran zu treiben.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen und Dein eigener „Unternehmer im Unternehmen“ zu werden – natürlich unterstützen und coachen wir Dich auf diesem Weg mit einem individualisierten und nur auf Dich zugeschnittenen Trainingsprogramm.

Wir sind Teamplayer, lachen viel gemeinsam und haben Spaß an unserer täglichen Arbeit. Wir freuen uns nicht nur für den eigenen Erfolg, sondern auch für den unserer Kollegen.

Werde Teil von Invenda und damit Teil eines jungen, erfolgreichen und dynamischen Unternehmens!

Aufgaben

• Identifizierung, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kunden und Kandidaten für offene Positionen
• Aufbau und Pflege von Talentpools für zukünftige Anforderungen
• Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Kunden
• Verstehen der Personalbedarfe der Kunden und Beratung bei der Definition von Anforderungsprofilen
• Lieferung hochwertiger Kandidatenprofile, die den Kundenanforderungen entsprechen
• Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Erstansprache bis zur Vertragsunterzeichnung
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch transparente Kommunikation und professionelles Feedback
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Personalbeschaffung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Anforderungen der Kunden effektiv zu verstehen
• Definition und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) im Bereich der Personalbeschaffung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Rekrutierungsprozess

Qualifikation

Ausbildung, Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder Ähnlich

Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Teammitgliedern

Effiziente Organisation von Arbeitsaufgaben und Prioritäten

Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Überzeugendes Präsentationsgeschick gegenüber Kunden und Kandidaten

Fähigkeit, starke und langfristige Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und internen Teams aufzubauen

Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten

Benefits

• Ein ungedeckeltes Provisionsmodel und eines der Besten auf dem Markt
• Ein moderner und gemütlicher Arbeitsplatz in der Münchener Innenstadt
• Modernstes Office Equipment mit Laptop, Docking Station, 2 großen Bildschirmen und high end Headset
• Vertrauensarbeitszeit
• Hybrides Arbeiten
• Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz
• Kostenloses MVG Ticket
• Arbeiten für eine der spannendsten, zukunftssichersten und innovativsten Branchen weltweit
• Erfahrene Kollegen mit individuellem Trainings- und Coachingprogramm
• Start up Feeling und Teamzusammenhalt
• Wir sind Hundefreundlich und haben einen eigenen Office Dog
• Wir bieten regelmäßige Team Events und Incentives

Wir freuen uns sehr über Deine Bewerbung!