Referent*in Personalpolitik mit Schwerpunkt IT-Betriebsvereinbarungen (m/w/d) in Teilzeit
Das können Sie bei uns bewegen
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, schwerpunktmäßig zu IT-Systemen
- Begleitung von Digitalisierungsthemen und -projekten im Kontext der IT-Mitbestimmung unter Einbezug des Beschäftigtendatenschutzes / DSGVO
- Ableitung und Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Konzepten und Maßnahmen aus der Personalstrategie
- Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter personalpolitischer Rahmenbedingungen
- Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und P-internen Fachbereiche in personalpolitischen Grundsatzthemen sowie zu Fragen des kollektiven Arbeitsrechts und tariflichen Themen
- Ansprechpartner*in für die jeweiligen Arbeitnehmervertretungen
Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht bzw. Studium des Wirtschaftsrechts, der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Regelungen zur Mitbestimmung in IT-Systemen, idealerweise in Unternehmen mit Konzernstruktur inkl. Projektarbeit
- Starkes fachliches Interesse an zeitgemäßen Themenstellungen des Arbeitsalltags wie z.B. KI-Anwendungen und Anforderungen an eine moderne IT-Infrastruktur
- Erfahrung im vertrauensvollen Umgang mit Arbeitnehmergremien mit sicherem, verbindlichen Auftreten
- Zielgerichtete Kommunikation 'auf Augenhöhe' über unterschiedliche Gruppen von Mitarbeitenden innerhalb des Konzerns
- Hohes Qualitätsbewusstsein, routinierte Selbstorganisation und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
- Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
Vergütung und Zusatzangebote
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
- Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
SWM Spezial
- Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Saskia Müller-Luckinger unter Tel.: +49 89 2361-5273. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04445
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
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Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Manuela Reinert | Recruiting | Tel.: 089 2361 5169
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