Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

München

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit Wir sind

  • Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.
  • Die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.
  • Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.

Wir bieten Ihnen

  • Tageweise mobiles Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeit
  • Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
  • Firmenveranstaltungen

Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Sie unterstützen aktiv im Bereich Personalentwicklung, insbesondere durch die Buchung von Seminaren sowie die Organisation und Koordination von Workshops.
  • Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Kollegen (m/w/d) zusammen und sind eine serviceorientierte Ansprechperson für die vorgenannten HR-Themen.
  • Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Arbeitgebermarkenbildung und Mitarbeiterbindung (z. B. Organisation unseres Kindertages und Gesundheitstages).
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft, wie z. B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie die Durchführung von Auswertungen und Statistiken.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Bezug.
  • Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting.
  • Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kollegiale, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie planen und organisieren gerne.
  • Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten sich schnell und sicher in neue Softwareprogramme und HR-Tools ein.

Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung

über unser Bewerberportal:

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