Praktikant Prototypenentwicklung Antriebsmaschinen (w/m/x)

München

Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Entwicklung von Prototypen im Bereich Antriebsmaschinen. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du in dynamischen Teams mit und trägst zur Freude am gemeinsamen Projekt bei.

Was erwartet dich?

  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Themenfelder des Prototypenbaus.
  • Außerdem unterstützt du bei der Analyse und Aufbereitung vorhandener Datenstrukturen.
  • Darüber hinaus wirkst du mit bei der Absicherung von Prozess- und Produktqualität in der Prototypenmontage.
  • Zudem bringst du kreativ eigene Ideen in den Entwicklungsprozess ein.
  • Hier hilfst du bei der Problemlösung und erhältst Einblicke in 3D-Modelle.
  • Außerdem wirkst du bei Prozessoptimierungen mit und rundest so dein Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

  • Laufendes Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektro- und Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Programmierkenntnisse, idealerweise in Excel VBA oder Python.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 02.03.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

Veröffentlicht am 2026-01-30

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