Senior Field Event Marketing Manager (w/m/d)

Deine Aufgaben

Als Senior Field Event Marketing Manager (w/m/d) entwickelst und steuerst du unsere Eventstrategie von A bis Z – von Roadshows bis zum jährlichen Flagship-Event. Mit deinem Organisationstalent und Gespür für wirkungsvolle Erlebnisse sorgst du dafür, dass unsere Events Leads generieren, Kunden begeistern und messbar zum Geschäftserfolg beitragen.

• Du entwickelst eine ganzheitliche Eventstrategie und wählst passende Formate wie Konferenzen, Roadshows und Roundtables aus

• Du passt digitale und Content-Marketing-Programme an die Bedürfnisse des regionalen Vertriebsteams an

• Du übernimmst die vollständige Planung und Umsetzung von Events – inklusive Budget- und Kalendermanagement, Logistik und Booth-Design

• Du briefst interne Teams und steuerst externe Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

• Du misst den Erfolg von Events anhand von KPIs wie Leads, Pipeline-Beiträgen, ROI und Feedback-Analysen

• Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success, Product Marketing und externen Partnern zusammen, um Business-Ziele zu erreichen

• Du leitest operativ unser jährliches Flagship-Event „CPT“ von der Konzeptentwicklung über die Promotion bis hin zur Nachbereitung

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Field- oder Event Manager im B2B-Umfeld; idealerweise hast du bereits Erfahrungen im SaaS- oder Cybersecurity-Bereich gesammelt

• Du hast einen Bachelorabschluss in einem relevanten Studiengang, z. B. Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft

• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Organisationsstärke aus

• Du behältst Aufgaben, Prioritäten und Deadlines jederzeit klar im Blick und arbeitest effizient an deren Umsetzung

• Du meisterst das Stakeholdermanagement souverän und schaffst es, interne wie externe Beteiligte aktiv zu begeistern und mitzunehmen

• Du bist bereit zu regelmäßigen Reisen, um unsere Events vor Ort professionell zu vertreten

• Du handelst unternehmerisch, misst deine Arbeit an klaren KPIs und leitest daraus Optimierungen ab

• Du triffst proaktiv Entscheidungen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren

• Du findest lösungsorientierte Wege, auch wenn Strukturen noch im Aufbau sind oder Vorgaben fehlen

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und fließend auf Englisch

Was wir bieten

• Kollegiales Umfeld: Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.

• Umfangreiches Onboarding & modernes Equipment: Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.

• Sport oder Shopping: Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.

• Job Rad oder Deutschland Ticket: Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.

• Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health: Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.

• Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub. Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.

• Flexibles Arbeiten: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation - nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.

• Umzug? Wir supporten dich! Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.

• Weiterentwicklung: FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.

• Top Verpflegung: Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.

• Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los.

Über uns

We Are FTAPI – die führende Plattform für sicheren Datenaustausch.

Unsere Vision: jede Organisation compliant und effizient zu machen - und ihnen die volle Kontrolle über ihren sensiblen Datenaustausch zu geben.

Seit 2010 vertrauen uns über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer – aus Verwaltung, Healthcare und Industrie. Warum? Weil unsere Plattform Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Automatisierung zusammenbringt.
FTAPI wird von führenden europäischen Investoren unterstützt - mit Fokus auf digitale Souveränität und Cybersicherheit. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung im DACH-Raum und darüber hinaus nachhaltig voran.
Werde Teil von unserem Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft Europas!

Bei FTAPI legen wir großen Wert auf eine integrative Kultur, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Wir respektieren und schätzen die Individualität jedes einzelnen Teammitglieds, unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Bildungshintergrund oder ethnischen Zugehörigkeit.
Wir glauben fest daran, dass eine positive Arbeitsumgebung die Produktivität steigert und zu persönlichem Wachstum beiträgt. Jeder und jede Mitarbeiter*in soll sich bei uns willkommen fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Respekt und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.