Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit ­­/­­ Teilzeit 03.07.2025 Vivicare Holding GmbH München

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Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit ­­/­­ Teilzeit

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Vivicare Holding GmbH

München

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit

Vivicare Holding GmbH

München

Aktualität: 03.07.2025

Anzeigeninhalt:

03.07.2025, Vivicare Holding GmbH

München

Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit

Über uns:

Der Intensivpflegedienst Kompass ist spezialisiert auf die Versorgung von Menschen mit Intensiv- und Beatmungspflicht. In unseren Wohngemeinschaften und 1zu1 Versorgungen bieten wir eine umfassende, auf unsere Bewohner zugeschnittene Rundumversorgung in familiärer Atmosphäre. Wir suchen für unsere Wohngruppen und 1zu1 Versorgungen Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit, an den Standorten Schwabing, Pasing und Obermenzing.

Aufgaben:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten
• Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert
• Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln
• Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten

Wir bieten:

• »Duz-Kultur», weil uns das WIR wichtig ist
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Familienfreundliche Dienstplangestaltung
• Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten
• Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern
• Interne Fort- und WeiterbiIdungsmöglichkeiten
• Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Chancengleichheit & Diversität
• Zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen
• Familiäres Arbeitsklima
• Vergütung angelehnt an TVöD

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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