IT Koordinator*in (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

IT Koordinator*in (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -15.08.2026 Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München

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IT Koordinator*in (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

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München

Informationen zur Anzeige:

IT Koordinator*in (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

München

Aktualität: 15.08.2026

Anzeigeninhalt:

15.08.2026, Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

München

IT Koordinator*in (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

Über uns:

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Aufgaben:

• Verantwortung für die Betreuung und Ausbau unserer IT Landschaft
• Leitung, Steuerung und Planung von IT Projekten
• Koordination der Zusammenarbeit von abteilungsübergreifenden Projektgruppen sowie externen Dienstleistern
• Überwachung der Infrastruktur, erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und Umsetzung in Absprache mit den Fachbereichen
• Unterstützung im IT-Support

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit mindestens 4-5 Jahren Berufserfahrung; gerne Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie systemische und analytische Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in MS365, idealerweise Erfahrungen mit Softwarelösungen der Pflegebranche (wie z.B. Connext Vivendi, C&S CareWare oder .snap ambulant)
• IT-Kenntnisse in PCs, mobile Endgeräte, Server, Netzwerk, MS Azure, Telefonanlagen sowie Begeistertung für neue Technologien
• Ausgeprägter Servicegedanke, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

• Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Eine befristete Anstellung über 6 Monate bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
• 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
• Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
• Mobiles Arbeiten teilweise möglich

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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