Anlagenmechaniker (m/w/d) in München - bis 30,39 €/Std

Industriemontage Roding GmbH
München

Anlagenmechaniker (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Anlagenbau am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das industrielle Lüftungsanlagen, Fernwärmestationen und Kaltwasser-Klimasysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige gewerkeübergreifende Montage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der versorgungstechnischen Anlagen.

Ihre Aufgaben

  • Gewerkeübergreifende Montage und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Klima)
  • Anfertigung von Rohrverbindungen durch Pressen, Löten und Schweißen
  • Umsetzung von Montagearbeiten nach detaillierten Verlegeplänen
  • Wartung, Inspektion und systematische Störungsbeseitigung an komplexen haustechnischen und industriellen Systemen
  • Durchführung von Dichtheitsprüfungen zur Qualitätssicherung
  • Anwendung der Vorschriften zur Trinkwasserhygiene nach VDI 6023

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Montage von versorgungstechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Klima
  • Praxis in der Anfertigung von Rohrverbindungen (Pressen, Löten, Schweißen)
  • Kenntnisse im Lesen von Verlegeplänen
  • Fachwissen im Bereich SHK-Anlagentechnik
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Montage
  • Präzision in der Ausführung und Störungsdiagnose
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Abstimmung im Montageteam

Wir bieten Ihnen

  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Veröffentlicht am 2026-07-28

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