HR Generalist (m/w/d)
Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten? Wir suchen für unseren internationalen Kunden einen HR-Generalisten (m/w/d).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben
- Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften bei Veränderungsmanagement-Initiativen
- Leistungsverbesserungsprozesse, sowohl informell als auch formal
- Bearbeitung von komplexen und sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten, einschließlich Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
- Durchführung von Entwicklungssitzungen mit dem Fokus auf die Effektivität und Fähigkeiten von Managern
- Begleitung von Führungskräften durch die Talentmanagement- und jährlichen Vergütungsprozesse
- Identifizierung von Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von funktionalen und Führungsfähigkeiten
- Unterstützung von Führungskräften bei Karrieregesprächen und Karriereentwicklungsplänen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor Studium oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Beratungskompetenzen
- Erfahrung in der Arbeit in stark matrixorganisierten Unternehmen
- Starkes HR-Fachwissen, einschließlich ausgeprägter Problemlösungs-, kritischer Denk- und analytischer Fähigkeiten
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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