Angebotsmanager (m/w/d) -Mobilität & ÖPNV-Lösungen
- Prozessverantwortung: Sie steuern den kompletten Ausschreibungs- und Angebotsprozess von der ersten Recherche bis zur finalen Abgabe, sowohl für Neukunden als auch für Bestandskunden.
- Koordination & Architektur: Sie koordinieren die Erstellung komplexer technischer Systemlösungen im Rahmen der Angebote und stimmen sich eng mit den Bereichen Produktmanagement, HW-/SW-Entwicklung und Projektmanagement ab.
- Schnittstellenmanagement: Sie führen die Fäden bei der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Bearbeitung der Ausschreibungen zusammen und nutzen dabei interne sowie externe Ressourcen effizient.
- Vertriebsunterstützung: Gemeinsam mit dem Außendienst erarbeiten Sie Angebotsstrategien, führen Wettbewerbsanalysen durch und unterstützen bei Präsentationen sowie Verhandlungen.
- Optimierung: Sie nehmen vorhandene Bid-Management-Prozesse und -Werkzeuge unter die Lupe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Angebotserstellung: Die selbstständige Erstellung kundenindividueller Angebote für Bestandskunden liegt ebenfalls in Ihrer Hand.
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Angebotsmanager / Bid Manager mit, idealerweise im Umfeld Mobilität, IT-Infrastruktur oder erklärungsbedürftiger Technologie. Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen ist erforderlich!
- Know-how: Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Angebotsprojekte sind für diese Rolle essenziell.
- Kompetenz: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit aus, interdisziplinäre Teams zu koordinieren.
- Kommunikation: Sie sind kommunikationsstark in Deutsch (C1/C2) und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Leidenschaft: Ein echtes Interesse an nachhaltigen Verkehrslösungen und modernen Mobilitätskonzepten rundet Ihr Profil ab.
- Teamgröße 4 Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Verschiedene Teilzeitmodelle zur Anpassung an Ihre Lebenssituation
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice (2 Tage pro Woche nach Einarbeitung)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Alters- und Krankenversicherung
- Kostenlose Deutschlandticket
- Zuschüsse zum Mittagessen
- Sonderurlaube für besondere Anlässe wie Umzug, Geburt, Hochzeit,
- Gemeinsame Events (Sommerfest, Oktoberfest, Ausflug am Wochenende)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetzwerk
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