Prüfer (m/w/d) in München - bei Siemens - bis 30,69 €/Std

Prüfer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 30,69 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Lokomotiven und Schienenfahrzeuge realisiert! Sie verantworten die hochwertige elektrische Prüfung der Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Produkte.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der manuellen und automatisierten elektrischen Prüfung von Baugruppen
• Vorbereitung der Prüfablaufes und der Prüfeinrichtung
• Überwachung und Bedienung teilweise automatisierter Prüfautomaten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Nachjustierung an einzelnen Komponenten
• Bewertung, Erfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse in SAP
• Analytische Fehlersuche und Ableitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
• Durchführung der Sichtkontrolle und manuellen Nacharbeit
• Anwendung von Mess- und Prüftechnik für Hochspannungs- und Isolationsprüfungen gemäß VDE-Vorschriften und DGUV V3

Ihr Profil

• Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker oder vergleichbar
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit elektronischen Prüfgeräten
• Expertise im Lesen von Prüf- und Schaltplänen
• Bereitschaft zur Arbeit mit EDV-Systemen (Kenntnisse in SAP von Vorteil)
• Sichere Deutschkenntnisse (mind. B1)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Einhaltung von Vorgaben
• Analytisches Denkvermögen

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Fahrtkostenzuschuss / MVV-Ticket
• Zugang zur Siemens-Kantine
• Kostenlose Parkplätze am Werk
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €